El sector de la construcción en Córdoba iniciará 2026 con cambios relevantes en su marco laboral, tras el acuerdo alcanzado entre los sindicatos y la patronal provincial.
El nuevo pacto introduce mejoras salariales y una reorganización del calendario laboral que amplía los periodos de jornada intensiva y continua, con mayor peso del trabajo en horario de mañana, según ha informado CCOO.
En el ámbito retributivo, el acuerdo contempla una actualización acumulada cercana al 7 % para el periodo pactado, lo que supone una mejora significativa de las tablas salariales del sector y un ajuste al contexto económico reciente.
Sin embargo, el principal impacto del acuerdo se concentra en la ordenación del tiempo de trabajo. El calendario para el próximo ejercicio incrementa los días en los que la actividad se desarrolla únicamente en horario matinal, una medida especialmente relevante en una provincia marcada por las altas temperaturas y el trabajo al aire libre.
En total, se amplía el número de jornadas con horario concentrado por la mañana, tanto en régimen intensivo como continuado.
El nuevo esquema fija la jornada intensiva de verano entre principios de junio y finales de agosto, mientras que la jornada continua se aplicará en fechas concretas del inicio de año, durante la feria y en el cierre del periodo estival. En la práctica, desde mediados de primavera hasta comienzos de septiembre, gran parte de la actividad se desarrollará sin turnos de tarde.
Desde el ámbito sindical se valora el acuerdo como un avance en salud laboral y conciliación, al reducir la exposición a las horas de mayor calor. Para las empresas constructoras, el nuevo marco supone una referencia clara para la planificación de obras, recursos humanos y productividad en los meses de mayor carga climática.
